高新创E+创业夜市 企业管理课堂

2019年7月30日 18:00 ~ 2019年7月30日 20:30
限额200人
NEXT创业空间

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活动内容收起

企业是现代国民经济的重要组成部分,但同时也存在着企业寿命短、缺乏发展动力、市场竞争差、市场影响力小、抗风险能力弱等等缺点。为使中小企业更好地适应时代发展,延长生命周期。本次活动将分享如何站在企业的角度,建立一套完善的企业用工体系与风险管控技巧,并分享企业管理真相之hire&fire,如何请合适的人进来如何送不合适的人出去


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活动时间


    2019年7月30日18:00-20:30    

 

活动地点


   成都高新区天府五街菁蓉汇8号楼2楼  


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活动组织


主办单位:成都高新区管委会


承办单位:成都高新区科技和人才工作局


协办单位:成都高新区孵化载体业界共治理事会


支持单位: NEXT创业空间、微链、51社保


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特邀讲师一  庚鑫


上海电视台东方财经频道专访嘉宾、重庆经济广播电台特邀嘉宾。曾在人力资源和社会保障局任职8年、专注攻策深入研究。多家创业孵化器创业导师、多家知名企业特邀劳动用工与人工成本优化高级咨询顾问。


演讲内容:《企业用工体系与风险管控技巧》


一、劳动用工三维体系
​1.低维-标准劳动关系    2.中维-非标准劳动关系  3.高维-非劳动关系

二、劳动用工三段论

(1)入职风险管控

1.劳动合同签订与期限  2.劳动合同岗聘分离法  3.薪酬约定的技巧  4.五险一金操作注意事项

(2)在职风险管控
1.劳动合同变更的情形  2.客观情形的案例与分析 3.三期女职工岗位调整注意事项  4.三期女职工解除劳动合同情形  5.医疗期规定与时间判定  
6.医疗期待遇支付办法  7.停工留薪期规定与时间判定  8.停工留薪期待遇支付办法  9.员工几种工伤情形的解析


(3)离职风险管控

1.29种劳动合同解除/终止情形  2.经济补偿计算标准与公式  3.N、N+1、2N、2N+1的区别  4.试用期解除注意事项  

5.仲裁期间员工工资社保问题  6.经济补偿的个税问题  7.经济补偿与赔偿金支付问题  8.无固定期限合同补偿  

9.离职员工社保与经济补偿处理  10.劳动合解除/终止的四个要素


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特邀讲师二  高姗姗


现任阿里巴巴业务HR专家​,15年HR从业经验。先后在百安居、完美世界、TCL通讯、阿里巴巴从事人力资源相关工作。


演讲内容:《管理真相之hire&fire


第一单元:我们要的味道


第二单元:Hire-请合适的人进来


第三单元:Fire-送不合适的人出去


活动流程


18:00-18:30 

 嘉宾签到


18:30-18:40  

主持人开场


18:40-19:20  

庚鑫老师分享


19:20-20:00  

高姗姗老师分享


20:00-20:30  

自由交流


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